17岁去打工工厂要吗，不要，法律规定未满16岁不得参加劳动活动。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家规定，未成年人不得参加计件生产、有毒、有害等任何危险作业，不得工作时间超过40小时 / 周，而且规定未满十六周岁的未成年人无论任何条件不得加入劳动。
因此，伴随着劳动力市场上不断扩大的少年就业和学校教育中学生被逼迫离开学校找工作，未满17岁去打工工厂是不被允许的，这也与《劳动法》的规定不符。
可以看出，17岁的孩子还太年轻，对劳动的效率和能力也不足，不具备劳动能力。
因此，17岁去打工工厂是不可以的，尽管17岁的孩子也受到了许多压力，但是还是不要逼迫他们去打工工厂，而是让他们在父母、学校，以及有经验且靠谱的机构的帮助下，把学习放在第一位，才能为自己未来的发展创造一个未来的大好前景。
版权声明：本文来源于互联网，不代表本站立场与观点，常识花园网无任何盈利行为和商业用途，如有错误或侵犯利益请联系我们。
