党员外企要吗，不需要。

在外企工作的党员应该积极把党的宗旨和纲领结合自己的实际，做到有理想、有本领、有担当、有作为，展现出党者的价值，不断提升自身素质，为实现中国梦和实现党的美好理想作出应有的贡献。

要坚持正确的政治方向，遵循党的路线、方针和政策，坚定思想理论信念，坚决维护党和国家的利益，做到兢兢业业把党的事情做好。

要把孝亲、依法治国的思想融进实际行动，关心和爱护广大劳动群众，尊重客户、认真做好服务，坚持不懈地谋求客户的满意。

要勇于担当，在外企工作时，党员要勇于担当，做到勇于想、勇于探索、勇于责任和勇于创新，积极向上、踏实钻研，努力成就自己，把自己的能力发挥到极致，为实现中国梦作出贡献。

外企党员关系放哪

外企党员关系可以在 协调促进企业与社会协调发展的基础上加强。

企业和党组织之间要建立和谐、友好的关系，建立长期有效的双向沟通与合作。

其中，应该加强党组织和企业之间的政治交流，加强企业和党组织之间的协同沟通，尊重企业的角色，把企业的利益纳入到党的发展画布里。

党对企业的工作要提出明确的要求，围绕所属企业的业务，加强党员教育和廉洁自律。

另外，可以通过组织外企党员联谊会、单独邀请外企党员参加专题研讨会等方式，加深外企党员与当地党组织之间的关系，共同建设外企党员队伍，并建立完善的督查机制，做到流动性和留存性并重。

外企对党员忌讳吗

外企对党员的要求是不违背公司规章制度的，不管是什么职位，党员必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

希望党员能积极参与公司发展，把党建工作落实到具体的工作岗位上，在工作中体现党建的意义。

同时也要求党员能够以身作则，积极参加党的活动，把党建工作贯彻到行动中去，不仅让自己受益，也能让企业得到更多的发展。