社保为什么个人要承担，基础的社会保障需要个人承担一定的责任。

社会保障是指政府和社会组装的有计划的各项活动，借助法律，金融等政策声明，针对公民的福祉政策和对服务对象费用而提供的国家或社会服务。

社会保障是社会保护的一种机制，政府在以社会保障措施满足市民突发经济问题、应对社会危机、社会不平等时，个人承担起部分责任。

它旨在减轻个人和家庭负担，提高他们的基本生活保障，改善他们的社会保障体系，增强公共福利的重要性，减轻贫困、文化、政治和经济差距，推进社会公平，建立更完善的社会保障体系，并加强社会保障监督管理和制度的实施。

个人承担起的部分责任有：

参加社会保险，遵守法律法规，了解有关社会保障的政策，积极配合政府，减少社会保障费用，充分发挥社会力量，促进社会健康发展。

社保单位和个人缴费比例

社会保险缴费比例是指社会保险征收中单位和被保险人之间的缴费比例。

比例分为单位缴费比例和个人缴费比例。

国家法定的社会保险缴费比例适用于正式职工参保，外出务工人员，在我国境外工作并报名参加我国社会保险的人员等。

目前，我国社会保险缴费比例是按照国家社会保险法（修正案）规定来确定的。

根据2010年度《社会保险法（修正案）》，单位缴费比例按照最高20%、最低16%的比例缴费，个人缴费比例按照最大7%、最低2%的比例缴费。

根据《社会保险法》的规定，单位的缴费比例不低于最低16%，个人的缴费比例不低于最低2%。

单位及个人的最终缴费比例由其所在地的社会保险行政机构决定，一般情况下居民所在地的社会保险行政机构会根据本地经济发展水平和人民生活水平，决定单位及个人的缴费比例。

社保个人缴纳部分和单位缴纳部分

社保费用由个人和单位双方分别缴纳，个人缴纳的部分收入用于涵盖公共支出，如来自政府的福利，医疗保险等。

个人缴纳的部分涵盖了国家标准的养老金、医疗保险、失业保险、异地就医补偿金等项目。

在社保改革实施之前，个人缴纳的部分基本定为8%，而现在则根据个人家庭情况而进行调整，在0%至12%之间，但一般至少需要缴纳120%。

而单位的部分，则一般为20%，即20%的收入部分放在社保上，用于维持双方社会福利的均衡发展。