事业单位跨市调动有必要吗，取决于具体情况，调动是否必要要看实际情况。

对于事业单位跨市调动是有必要的。

事业单位一般指公办性的国家机关及其工作人员，其存在是为了更好、更有效地完成国家政策、执行国家计划，促进国民经济的发展。

跨市调动对这类事业单位有很重要的意义。

首先，跨市调动可以建立健全管理体系与制度，激发职工的积极性和创造力，促进跨区域团队协作，积极推动政策实施的效果。

其次，跨市调动可以拓宽职工的专业知识，挑战自身技能，提高综合能力。

再次，跨市调动可以丰富职工的生活体验和视野，扩大职工的社会视角，提高职工的基本能力。

因此，事业单位跨市调动可以带来多重好处，它对整个社会都有着重要意义。

省内事业单位跨市调动

省内事业单位跨市调动是一种使得工作者能够更好地发挥自身技能、专长和能力的一种非常有效的调动方式，可以更好地完成职责与任务，也有助于提高员工的绩效。

它可以在不影响服务能力、工作时间和员工福利的前提下，实现劳动者和组织的双赢局面。

此外，它还可以助于构建和谐的办公环境，加强团队合作精神，增强劳动者的心理幸福指数，提高工作热情和工作效果，进而促进组织的整体发展。

跨市调动编制考试吗

是的，跨市调动编制考试是指在多个地市级政府机关之间进行调动任职的专项考试。

根据规定，参加调动考试的人员需经相关调查，鉴定和通过符合考生资格要求，通过笔试、口试等指定考试才可以任职。

考试内容包括中央机关局级、地方机关分级等;岗位资格要求不少于120字，包括文化水平、专业水平、思想素质等;考试形式根据机关有关规定随时调整。