企业人事外包有必要吗，取决于企业对人力成本的管控和成本效益，企业人事外包可以满足企业业务需要，有助于减轻企业负担，是有必要的。
企业人事外包的意义在于帮助企业节省人力资源成本，提升职能效率，帮助企业快速发展和提高绩效，这是一种非常有可行性并且有利可图的商业模式。
企业外包的服务非常的广泛，从招聘到离职，从开展员工福利政策到执行考勤管理，可以根据企业提供的服务需求进行个性化设计，帮助企业降低成本，节省资金投入，实现投入与产出的效率提升，并降低人力资源管理的风险。
企业外包的重要意义除了节省成本外，还能够让企业能够集中精力及资源开展自身集团战略性工作，让企业走向更高的发展阶段，为企业的发展做出重要贡献，同时也能提高企业的综合竞争力。
总之，对于企业而言，选择进行人事外包可以节省成本，节省时间，提升效率，提高综合竞争力，这是非常有必要的。
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