工资可以找人事要吗，可以，请联系当地的人事部门。

可以的，如果您想要查询工资，请联系您的部门负责人或直属领导以便可以以书面形式进行交流谈判。

根据您所在的行业，部门，职务等信息，您可以查看有关的政策和法律，以便确定您的工资应该在多少以上。

此外，您可以参考周边的市场和行情，来调整自己的工资。

总之，您可以通过与部门负责人或有关负责人进行沟通，以确定您的工资应该在多少以上。

什么时间找人事领导谈工资合适

最好安排在周三下午2点到4点，合适的时间可以和人事领导确定。

在谈及工资时，要果断而又有节制地表达，应充分思考自己观点的可行性，从中选择自己认为合乎经济实际、能给自己带来实际利益却不会降低组织的利益的合理的谈判点。

此外，应该提供有价值的证明材料，以便说明需要提高工资的原因，如工作表现突出或角色发生重要变化等。

在谈判过程中，不应忽视专业知识和工作技能，使自己在职位上变得越来越优秀，在竞争激烈的社会中定期改进和学习，以适应组织变化和发展，提供更多的价值和价值。

怎么去找领导谈工资的事

想要谈到工资的事，最好的办法就是首先联系你的直接经理或者上级领导.你可以先给他们发一封电子邮件或者QQ消息，简单的询问一下所属的公司或者部门的工资政策，并且表明你想要谈一谈工资的事情。

如果他们同意，你可以安排一个谈话时间，并且为自己准备一份清晰明了的谈判参数，例如你有多少工作经验，在当前职位上做了多少成绩，等等。

在谈判时，你可以主动地谈及你和上司之间的合作关系，表明你希望和上司有好的合作关系，为公司的共同发展贡献力量。

一定要记住，主动展示出你的价值，自信地展示出你的付出和能力，表明自己有理由得到更好的工资待遇。